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人事专员
岗位职责
负责招聘、培训、员工关系等人力资源一个模块或几个模块的推进和开展工作,为公司发展持续培养和配备人才。
岗位要求
1、人力资源、工商管理等专业优先,本科或以上学历;
2、形象气质佳,普通话标准,具备人力资源相关实习经验者优先;
3、人际敏感度高,具备良好的学习能力、沟通协调能力、抗压能力及团队合作意识;
4、热爱游戏,对手机游戏有激情、有追求;
5、工作认真负责,善于与同事进行沟通。